IT-Spezialisten: Vermittlung und Partnerschaft
Für Unternehmen
Der Markt für qualifizierte IT-Fachkräfte ist eng. Wir helfen Ihnen, die richtigen Spezialisten zu finden: nicht nur nach CV, sondern nach echtem Fit. Skills, Projekterfahrung, Arbeitsweise und kulturelle Passung werden gleichwertig bewertet.
Was uns unterscheidet: Wir begleiten den Einsatz über die gesamte Projektlaufzeit. Regelmässige Check-ins mit Kunde und Spezialist stellen sicher, dass Qualität, Erwartungen und Zusammenarbeit stimmen – auch wenn sich Anforderungen verändern.
Was Sie bekommen
- Zugang zu einem kurierten Pool qualifizierter Microsoft-Spezialisten (AD, Entra, SCOM, Automation, Azure)
- Schnelles, sorgfältiges Matching nach Skills, Verfügbarkeit und Projektkontext
- Persönliche Begleitung durch POHN – nicht nur Vertragsabwicklung
- Feedback-Schleifen und Qualitätssicherung während der gesamten Projektlaufzeit
- Flexibles Modell: Einsatz als Freelancer oder fester Mitarbeitender möglich
Typische Profile
- Microsoft Infrastruktur: Active Directory, Entra ID, Windows Server
- Monitoring / SCOM: Architektur, Betrieb, Health Checks und Upgrades
- Automation Engineers: PowerShell, Power Platform und Azure DevOps
- Cloud Platform Engineers: Azure, Microsoft 365 und Intune
- IT-Projektleitung mit Microsoft-Hintergrund
Für Spezialisten
Du bist Microsoft-Spezialist und suchst ein Umfeld, das zu dir passt? Wir vermitteln nicht blind. Wir kennen unsere Kunden, ihre Projekte und ihre Arbeitsweise. So sorgen wir dafür, dass der Einstieg gelingt und die Zusammenarbeit nachhaltig funktioniert.
- Mandate mit passendem technischen Umfeld und klar definierten Erwartungen
- Persönlichen Rückhalt und Ansprechpartner während der gesamten Projektlaufzeit
- Ehrliche Vorbereitung auf Kunde, Team und Projekt
- Langfristige Partnerschaft statt transaktionaler Staffing-Logik
- Zugang zu einem Netzwerk von Gleichgesinnten und Community-Aktivitäten
So arbeiten wir zusammen
- Profilaufnahme und Zielbild-Gespräch: Themen, Branchen, Pensum, Reiseanteil und Präferenzen
- Matching und gemeinsames Kick-off-Gespräch vor Projektstart
- Regelmässige Qualitätssicherung und Lessons-Learned-Austausch
Unser Prozess
Verstehen
Bedarf, Profil und Erwartungen auf beiden Seiten sorgfältig klären
Matchen
Skills, technischer Kontext, Soft Factors und kulturelle Passung gleichwertig bewerten
Begleiten
Regelmässige Check-ins, Feedback und aktive Stabilisierung der Zusammenarbeit